• Errare humanum est sed stultum est in errore perseverare
    «человеку свойственно ошибаться, но глупо упорствовать в ошибке»
  • Ex nihilo nihil fit

    «из ничего ничто не происходит»
  • Factum est factum

    «что сделано, то сделано»
  • Fas est et ab hoste doceri

    «учиться нужно всегда, даже у врага»
  • Multi multa; nemo omnia novit
    «многие знают многое, никто не знает всё»
  • Nemo debet esse judex in propria causa
    «никто не должен быть судьей в своем собственном деле»
  • Praemonitus praemunitus
    «предупрежден — значит вооружен»
  • Quot capita, tot sententiae
    «сколько голов, столько и мнений»
  • Scire leges non hoc est verba earum tenere, sed vim ac potestatem
    «знание законов состоит не в том, чтобы помнить их слова, а в том, чтобы понимать их смысл»
  • Si vis pacem, para bellum
    «хочешь мира, готовься к войне»
  • Silentium est aurum
    «молчание — золото»
  • Tempora mutantur et nos mutamur in illis
    «времена меняются и мы меняемся с ними»
  • Ubi concordia, ibi victoria
    «где согласие, там победа»
  • A posse ad esse non valet cosequentia
    «по возможному ещё не следует заключать о действительном»
  • Ab initio nullum, semper nullum
    «из ничего ничего и не выйдет»
  • Actore non probante reus absolvitur
    «при недоказанности иска ответчик освобождается»
  • Ad acta
    «к делу»
  • Aliis inserviendo consumor
    «светя другим, сгораю сам» (служа другим, расточаю себя)
  • Aut vincere, aut mori
    «или победить, или умереть»
  • Bona opinio homini tuttior pecunia est
    «добрая слава надёжнее денег»
  • Cujusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
    «каждому человеку свойственно заблуждаться, но оставаться при заблуждении никому не следует, кроме безрассудного»
  • Est avis in dextra, melior quam quattuor extra

    «птица в правой руке, лучше чем четыре вдалеке»

logo UA

(044) 228-9-226

+38 (066) 860-52-52

+38 (098) 860-52-52

04071, м. Київ,

вул. Костянтинівська, 21, оф. 3

Допомога у вирішенні трудових спорів

Адвокатське об'єднання «ПЕРЕМОГА» надає повний спектр юридичних послуг з урегулювання трудових спорів різних рівнів складності між працівниками та роботодавцями.

Надаючи правову допомогу, спрямовану на захист порушених трудових прав громадян, ми забезпечимо:

- правовий аналіз трудового договору, наказу про призначення на посаду, а також, за необхідності, підготовку проекту нового трудового договору, текст якого буде викладений з урахуванням Ваших інтересів;

- надання усних і письмових юридичних консультацій у сфері трудового законодавства;

- представництво інтересів працівника на досудовому етапі вирішення трудового спору (підготовку претензій, звернень, заяв; прийняття безпосередньої участі у якості Вашого особистого адвоката у переговорах з роботодавцем для врегулювання конфлікту);

- оскарження будь-яких протиправних дій роботодавця щодо працівника у відповідних контролюючих органах різних рівнів, співпрацю з Державною інспекцією України з питань праці (Держпраці України) та Державною службою гірничого нагляду та промислової безпеки України (Держгірпромнагляд України), котрі здійснюють державний нагляд за дотриманням роботодавцями законодавства про працю та про охорону праці;

- складання позовних заяв до суду, збір усіх необхідних документів для залучення до матеріалів судової справи, повний супровід захисту порушених трудових прав у судах усіх інстанцій;

- відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові незаконними діями роботодавця;

- оскарження прийнятого судом рішення в судах вищих інстанцій (підготовку апеляційних і касаційних скарг, представництво інтересів);

- контроль за своєчасним та ефективним виконанням прийнятого на Вашу користь судового рішення та ін.

Аналізуючи свій досвід і досліджуючи численну судову практику, юристи АО «ПЕРЕМОГА» приходять до висновку, що трудові спори найчастіше закінчуються успішним вирішенням саме на користь працівників.

Однак, зрозуміло, що ефективно захистити й відновити порушене трудове право самостійно людині досить-таки складно. Без допомоги досвідченого у цих справах юриста просто не обійтись.

Юристи нашого об'єднання володіють необхідними знаннями в області трудового права та мають велику практику застосування його норм. Таким чином, виявити усі порушення законодавства, наприклад, в оголошенні Вам догани, звільненні, переведенні на іншу посаду без Вашої згоди, скороченні Вам робочого часу тощо нашим фахівцям не складе особливих труднощів.

Слід зазначити, що юристи АО «ПЕРЕМОГА» мають досвід представництва інтересів як працівників, так і роботодавців, тому вони досконально знають усі нюанси та підводні камені будь-яких трудових конфліктів.

Надаючи допомогу при вирішенні трудових спорів, наші співробітники, насамперед, займуться розробкою найвигіднішої саме для Вас стратегії поведінки в ситуації, що склалася.

Яндекс.Метрика